HR-Business Partner 2016-10-27T13:05:25+00:00

HR Business Partner

Als HR Business Partner werden unterschiedliche Erwartungen an Sie gerichtet.

Ihr Wirkungsfeld sind die Führungskräfte in Ihrer Organisation.

Sie unterstützen Ihre Führungskräfte auf spürbare Weise, wenn Sie sie entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Führungsebene fortbilden und rollengerecht entlang der Leadership Pipeline begleiten.

(The Leadership Pipeline, Ram Charan, Steve Dotter, Jim Noel, 2. Edition, Jossey-Bass, 2011)

Dann entsteht ein „Staffellauf“ mit Akteuren, die in jeder Rolle über das erforderliche persönliche und kommunikative Rüstzeug verfügen, über die Ebenen hinweg vernetzt sind, mit einer Sprache sprechen und gemeinsam führen und handeln.

Auf diesem Weg entwickeln Sie eine zukunftsweisende Talent-Pipeline. Hier werden neue Führungskräfte geboren, die jederzeit in der Lage sind, ihre Rollen zu halten. Auch unter Druck. Sie stabilisieren damit das ganze Unternehmen. Gleichzeitig wird es beweglicher. Und Veränderungs- und Wachstumsprozesse können leichter umgesetzt werden.

Sie finden unsere Leistungen für Sie und für die hier angesprochenen Zielgruppen unter dem Link Certificats. Wenn Sie mehr wissen möchten, dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben uns eine formlose Email oder SMS. Alles weitere besprechen wir persönlich.

jork@leadtoyes.com

+49 (0) 172 5993514

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