Führen Sie ein leistungsstarkes und stabiles Team?

Finden Sie mit diesem Test heraus, ob Ihr Team, alle Anforderungen an ein leistungsstarkes und stabiles Team erfüllt.

Lesen Sie das Beispiel von Betty´s Team. Sie führt ein Team, das sich operativen Aufgaben widmet.

Haben Sie auch ein Team wie Betty?

Bettys Team besteht aus Jason und acht weiteren Mitarbeitern, die fast alle über unterschiedliche Fähigkeiten und Arbeitsweisen verfügen. Sie haben gelernt, diese individuellen Eigenschaften als Stärken einzubringen, damit das Team als Ganzes erfolgreich arbeiten und sich auf immer höhere Leistungsstufen entwickeln kann. Sie haben es geschafft, untereinander Vertrauen aufzubauen und sich zu unterstützen und zu ermutigen trotz der nicht ganz einfachen Konstellation und der täglichen Herausforderungen. Gleichzeitig stellen sie die Kooperation an den Schnittstellen zu anderen Unternehmensteilen sicher.